台北市職能治療師公會為在台北市執業之職能治療師之社團法人機構，彙整台北市職能治療師會員資料；辦理繼續教育訓練課程、會員聯誼及推廣職能治療相關活動。

精公 司 名 稱: ROOM21 PUB 職 務 名 稱: 57268188 正職吧台人員 _(全職)晚班, 輪班 職 務 類 別: 調酒師/吧台人員 | 餐飲服務人員 工 作 地 點: 新北市永和區 永 貞路164號 工 作 內 容: 精緻時尚單純的工作環境,專業吧台的工作項目,熱情親切的服務態度。 **月薪24000至35000**(月休4日) 需 求 人 數: 2~4人 薪 資 待 遇: 24000起..全勤1000,另含獎金制度,請面洽 兼職時薪120起 有 效 日 期: 2011/07/30 到 職 日 期: 隨時 聯 絡 人: 店長 附 加 條 件: 喜歡單純吧檯工作,喜歡聊天哈拉的人 (有經驗佳,無經驗亦可) 聯絡電話:0932227057 〔02〕29292001 晚上8;00後

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公司介紹: 台灣人壽創立於民國三十六年,至今已跨過了半個世紀。六十年來與台灣一起經歷了無數的變遷與考驗,從配合政府推動社會保險政策,乃至順應時代改變走向民營化,因為堅持對社會的責任及對自己的肯定,所以一步一腳印,沈穩而踏實,更融合了民營化後的工作效率,以提供保戶更多元化的優質服務。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(臺壽保),並同時進行海外市場佈局,已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處,目前正積極籌設大陸合資子公司,金融資產管理集團版圖已臻完整。 2006年現代保險金融理財雜誌最佳壽險公司排行調查,台灣人壽於「業務員最好」、「理賠服務最好」及「最值得推薦」三項票選項目上,均名列前十名,公司表現深獲消費者的認同。 公司目標: 一、 以客戶服務為導向 二、資產專責投資管理 三、拓展異業結盟與電子商務 四、創新研發分眾商品 五、擴大徵員及中階主管培訓 1. 民國36年12月 成立。 2. 民國38年8月 開創臺灣省公教員工團體保險! 3. 民國39年3月 創立勞工保險! 4. 民國43年1月 創立公職員工團體福利壽險! 5. 民國50年2月 創立五年期養老保險! 6. 民國51年9月 創立旅遊平安保險及航空旅遊平安保險! 7. 民國64年8月 開辦學生團體平安保險! 8. 民國69年1月 承辦國民團體平安保險! 9. 民國70年3月 創辦團體旅行平安保險! 10. 民國75年3月 開辦礦工團體保險! 11. 民國86年10月 股票上市,成為第四家上市的壽險公司! 12. 民國87年6月正式民營化! 13. 民國88年10月 朱炳昱出任台壽董事長! 14. 民國88年~93年 連續六年榮獲金融保險業類,獲利第一名 15. 民國94年8月 五度承攬台北市學生團體保險! 16. 民國94年8月 再度承攬台、閩地區23縣市高中以下學校學生團體保險,提供全國三百三十八萬名學生 的安全保障! 17. 民國96年7月 榮獲保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處獎」、「最佳專業顧問獎」! 18. 民國97年12月 大陸合資子公司君龍人壽正式開業營運! 19. 民國99年10月 台灣人壽榮獲天下雜誌「2010年保險服務業標竿企業」及遠見雜誌「2010年十六大服務業人壽保險」第三名之肯定!

●本公司服務項目-中央空調、冰水主機、冷卻水塔、箱型機、分離式、窗型設備，維護維修，保養安裝，設計施作，秉持著服務第一，品質堅固的服務精神。 ●本公司業務區域遍及各行各業-金融機構、學校單位、餐飲連鎖店、科技廠、高樓層大樓、服飾　連鎖門巿、美容機構連鎖，皆有群聯空調可涉足的範圍． ●本公司於全省北、中、南皆有據點，業務部及工程部皆能相互配合．

侑能冷凍空調有限公司為台灣區冷凍空調工程工業承裝業;營業項目為住家冷氣 大樓空調 工業製程冷卻 商業冷凍如:蔬果冷藏庫 魚肉品冷凍庫(附設中古二手低溫冷凍設備冷凍庫冷藏庫高價收購及買賣),在陳永中先生的領導下由一群熱愛冷凍空調並以其為終身職志的青年人創立,服務範圍為各式制冷、冷凍空調系統之設計規劃、施工、監造、試車,並且在這事事皆以高品質為要求方向的環境仍能以高標準的完工品質深獲所有客戶青睞,這是侑能冷凍空調最引以為傲的其中一件事;除此之外,為了給所有客戶一個保證,所有侑能冷凍空調新裝系統皆提供至少一年免費保固及完善之售後服務。 ======================================================== 侑能冷凍空調有限公司自民國84年成立至今,自始自終秉持著以客戶為出發點的理念,並將最完善最貼近客戶需求的工程規劃、最高規格的施工品質、最有效率的完工售後服務提供給所有客戶,以圓滿達成客戶需求為矢志,藉此建立起所有客戶對侑能冷凍空調百分之百的信任度與滿意度。

不動產經紀業近年來在職場上一直被公認為"高所得"行業,且當下正值房地產景氣復甦.房市交易快速且熱絡之際本行業從業人員"三高"(挑戰性高,專業度高,收入高)之特色更為外界所羨慕,..但~外界殊不知不動產仲介人員業需要投入多少的精力及心血,經歷多少的實務磨練才能淬煉出這"三高"的光環,且還有少數人對本業的觀感還停留在10年前傳統"中人"的看法,..其不知現在的本業已遵循"不動產經紀業管理條例"的規範,從業人員早已跳脫"中人",而展現在客戶眼前的卻是"專業經紀人"超高形象,且被社會大眾肯定,....基於前述,很多人對本業羨慕之際而窺探,卻礙於無經驗且顧忌勝任問題而不敢一躍嘗試,因此錯失自我成就的機會,..鑒於此..本公司提供了完整的實務訓練,讓每位有心在本業一展身手的新人都能快速的進入業務最實質的領域(賺到錢),且快速的累積個人經驗進而獨當一面,讓有心成就自己的新人完成一般上班族無法完的夢想,找到一個高度自我職場

不動產經紀業近年來在職場上一直被公認為"高所得"行業,且當下正值房地產景氣復甦.房市交易快速且熱絡之際本行業從業人員"三高"(挑戰性高,專業度高,收入高)之特色更為外界所羨慕,..但~外界殊不知不動產仲介人員業需要投入多少的精力及心血,經歷多少的實務磨練才能淬煉出這"三高"的光環,且還有少數人對本業的觀感還停留在10年前傳統"中人"的看法,..其不知現在的本業已遵循"不動產經紀業管理條例"的規範,從業人員早已跳脫"中人",而展現在客戶眼前的卻是"專業經紀人"超高形象,且被社會大眾肯定,....基於前述,很多人對本業羨慕之際而窺探,卻礙於無經驗且顧忌勝任問題而不敢一躍嘗試,因此錯失自我成就的機會,..鑒於此..本公司提供了完整的實務訓練,讓每位有心在本業一展身手的新人都能快速的進入業務最實質的領域(賺到錢),且快速的累積個人經驗進而獨當一面,讓有心成就自己的新人完成一般上班族無法完的夢想,找到一個高度自我職場 本公司原本由一家成員不到10人的公司務實的在地經營,本著與每位員工共享成長的理念一起努力迄今,公司規模在三民區.前鎮區,鳳山區及小港區已拓展出8家店及一家具規模的代書事務所,..資源方面,除了永慶房仲網外本公司更不惜鉅金獨立架設一個專屬本區的網站"0800聯賣網",而從業人員高達150人以上,且持續茁壯中,而本體系多數從業人員皆從無經驗竭其所能專注投入,本公司亦投入龐大的資源加以教導,相對也培訓出多數個店務經營人才,幫助許多社會新鮮人,二度就業及轉換跑道的求職者找到發揮自我的舞台,.. 本行業進入門檻低,但自我挑戰高,只要有心成+本公司的拓展模式成功機率高,.. 但本行業沒有僥倖只有務實,沒有試看看只有全力以赴,,適合有挑戰個性及自我要求高的人.. 高挑戰~高收入~高度自我~

不動產經紀業近年來在職場上一直被公認為"高所得"行業,且當下正值房地產景氣復甦.房市交易快速且熱絡之際本行業從業人員"三高"(挑戰性高,專業度高,收入高)之特色更為外界所羨慕,..但~外界殊不知不動產仲介人員業需要投入多少的精力及心血,經歷多少的實務磨練才能淬煉出這"三高"的光環,且還有少數人對本業的觀感還停留在10年前傳統"中人"的看法,..其不知現在的本業已遵循"不動產經紀業管理條例"的規範,從業人員早已跳脫"中人",而展現在客戶眼前的卻是"專業經紀人"超高形象,且被社會大眾肯定,....基於前述,很多人對本業羨慕之際而窺探,卻礙於無經驗且顧忌勝任問題而不敢一躍嘗試,因此錯失自我成就的機會,..鑒於此..本公司提供了完整的實務訓練,讓每位有心在本業一展身手的新人都能快速的進入業務最實質的領域(賺到錢),且快速的累積個人經驗進而獨當一面,讓有心成就自己的新人完成一般上班族無法完的夢想,找到一個高度自我職場 本公司原本由一家成員不到10人的公司務實的在地經營,本著與每位員工共享成長的理念一起努力迄今,公司規模在三民區.前鎮區,鳳山區及小港區已拓展出8家店及一家具規模的代書事務所,..資源方面,除了永慶房仲網外本公司更不惜鉅金獨立架設一個專屬本區的網站"0800聯賣網",而從業人員高達150人以上,且持續茁壯中,而本體系多數從業人員皆從無經驗竭其所能專注投入,本公司亦投入龐大的資源加以教導,相對也培訓出多數個店務經營人才,幫助許多社會新鮮人,二度就業及轉換跑道的求職者找到發揮自我的舞台,.. 本行業進入門檻低,但自我挑戰高,只要有心成+本公司的拓展模式成功機率高,.. 但本行業沒有僥倖只有務實,沒有試看看只有全力以赴,,適合有挑戰個性及自我要求高的人.. 高挑戰~高收入~高度自我~

串燒食品批發商！ ◆公司名稱 ： 甄香食品行 ◆職缺分類 ：司機 ◆職缺名稱 ：送貨外務司機 ◆工作內容 ：送貨外務司機，負責裝卸貨物，並將商品配送給客戶。 ◆徵求條件 ：需熟手排駕駛，刻苦耐勞，對於工作有長久配合者佳。 ◆需求人數 ：數人 ◆工作地點 ：新北市土城區 ◆工作時間 ：下午3點半至晚上12點半（工作時間依當日行程下班時間正負差30分鐘） ◆休假制度 ：週休一日，可排休 ◆勞／健保 ：有 ◆薪資範圍 ：三萬以上可面談 ※行政院勞委會於101年1月1日起，調漲基本工資為月薪每月新臺幣18,780元，每小時103元。 ◆聯絡時間 ：0900-2000 ◆聯絡方式：0920 911 580 （郭小姐）